2015公务员技术人员工资如何改 公务员事业单位工资改革细明

据了解，2015公务员事业单位工资改革已经进入全面落实阶段，有公务员网友晒出了自己的工资条，引起网上热议。而教师等事业单位工作人员的工资调整也在紧锣密鼓的推进，教师的工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。

今年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

公务员工资待遇问题历来是大众讨论的热点，此次2015年公务员工资改革更是将这一话题推上了舆论的风口，公务员作为国家的公职人员，工资理应受到人民的监督，并且应该透明化。由于岗位的特殊性公众始终对公务员的收入情况不甚了解，认为公务员就是高福利高待遇的象征，但是作为公务员却又有苦难言，一方面要承受大众对公务员这一群体的“特殊眼光”，另一方面又要接受作为一个普通的公职人员待遇又并非人们所想的那么“好”的现实。希望此次公务员工资改革能在正确的指引公众认知的同时，切实能为公务员的待遇带来一些实质性的改变！

房天下APP优惠多，速度快

买好房，就上房天下fang.com